Actuele vacatures

Jazeker! Bij DataGrow kijken we graag samen naar je ervaringen of er alsnog een match is. We kijken niet alleen naar vinkjes, maar vooral naar hoe je denkt, wat je meebrengt en hoe jouw perspectief kan bijdragen aan ons team. We waarderen verschillende achtergronden, ervaringen en manieren van werken.

Neem vooral contact op met Karan als je even kort wilt sparren!

DataGrow is geen midlance / flex organisatie.

Wij geloven in het hebben van een hecht team, meer financièle zekerheid en opleidingsmogelijkheden voor onze collega’s. Daarom investeren wij als organisatie ook veel in slim AI gebruik, persoonlijke ontwikkeling en verbinding.

Bij DataGrow geloven we dat je samen meer impact maakt. Daarom werken we onder andere met opdrachtgevers in de duurzame energiesector die duurzaamheid net zo belangrijk vinden als wij. Met slimme data-oplossingen helpen we hen efficiënter te werken, betere keuzes te maken en zo stap voor stap bij te dragen aan een duurzamere wereld.

Het salaris bij DataGrow bestaat uit twee componenten. Een vast en een variabel deel.

Het vaste deel wordt bepaald aan de hand van je ervaring. De range hiervan kun je op de vacature overzicht pagina zien.

De hoogte variabele deel wordt bepaald door je ervaring en het aantal uren dat je voor de klant werkt. Dit wordt maandelijks uitbetaald.

Het sollicitatieproces bestaat uit de volgende vijf stappen:

1. Solliciteer: Je solliciteert eenvoudig via onze website.
2. Kennismaking: Een korte (online) intake om elkaar te leren kennen.
3. Verdiepingsgesprek: We praten verder over jouw ervaring, ambities en onze cultuur.
4. Teamgesprek: Je ontmoet een aantal collega’s uit je mogelijke toekomstige team.
5. Aanbod: Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je met plezier een aanbod!

Het proces staat ook onderaan elke vacature pagina.