Actuele vacatures

Het salaris bij DataGrow bestaat uit twee hoofd-componenten. Een vast en een variabel deel. Het de hoogte variabele deel wordt bepaald door het aantal uren dat je voor de klant werkt en wordt maandelijks uitbetaald op basis van het aantal klanturen van de voorgaande maand.

Het sollicitatieproces bestaat uit de volgende vijf stappen:

1. Solliciteer: Je solliciteert eenvoudig via onze website.
2. Kennismaking: Een korte (online) intake om elkaar te leren kennen.
3. Verdiepingsgesprek: We praten verder over jouw ervaring, ambities en onze cultuur.
4. Teamgesprek: Je ontmoet een aantal collega’s uit je mogelijke toekomstige team.
5. Aanbod: Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je met plezier een aanbod!

Het proces staat ook onderaan elke vacature pagina.

Jazeker! Bij DataGrow kijken we graag samen naar je ervaringen of er alsnog een match is. Ook als je kort wilt bellen met onze recruiter kan dat! Zie daarvoor het telefoonnummer onderaan elke pagina.

DataGrow is geen midlance / flex organisatie. Wij geloven in het hebben van een hecht team en meer financièle zekerheid voor onze collega’s. Daarom investeren wij als organisatie ook veel in slim AI gebruik, persoonlijke ontwikkeling en verbinding.

Bij DataGrow geloven we dat je samen meer impact maakt. Daarom werken we onder andere met opdrachtgevers in de duurzame energiesector die duurzaamheid net zo belangrijk vinden als wij. Met slimme data-oplossingen helpen we hen efficiënter te werken, betere keuzes te maken en zo stap voor stap bij te dragen aan een duurzamere wereld.